Informationen über die Arbeitsplatzverhältnisse Dem mit der arbeitsmedizinischen Vorsorge beauftragten Arzt müssen alle erforderlichen Auskünfte über die Arbeitsplatzverhältnisse, insbesondere Anlass der jeweiligen Vorsorge und Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung, erteilt sowie die Begehung des Arbeitsplatzes ermöglicht werden. Bitte senden Sie uns den ausgefüllten Informationsbogen im Vorfeld zu.

Lärm Bei Tätigkeiten in Lärmbereichen ist grundsätzlich die Gefahr einer Gehörschädigung gegeben. Im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge werden Schädigungen des Gehörs durch Lärm frühzeitig erkannt. Damit wir Sie bestmöglich beraten können, bringen Sie bitte den ausgefüllten Fragebogen „Lärm“ zu Ihem Termin mit. Biomonitoring Beim Biomonitoring werden Gefahrstoffe oder deren Stoffwechselprodukte direkt im Blut oder Urin von Beschäftigten gemessen und somit die individuelle Exposition gegenüber diesem Stoff ermittelt. Mutterschutz Schwangere und stillende Frauen sind vor Überforderungen und Gesundheitsschädigungen am Arbeitsplatz besonders zu schützen. Im Rahmen der Beurteilung der Arbeitsbedingungen müssen für jede Tätigkeit die Gefährdungen nach Art, Ausmaß und Dauer beurteilt werden, denen eine schwangere oder stillende Frau oder ihr Kind ausgesetzt ist oder sein kann. Gefährdungsbeurteilung mit den Leitmerkmalmethoden Physische Belastungen beispielsweise durch ungünstige Körperhaltung oder schweres Heben und Tragen stellen nach wie vor gesundheitliche Gefährdungen für Beschäftigte dar. Um die entsprechenden Risiken beurteilen zu können, eignen sich die Leitmerkmalmethoden. Informationen zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchungen Sie haben Fragen zu Inhalten und Ablauf der arbeitsmedizinischen Vorsorge oder Eignungsuntersuchungen? Alkohol am Arbeitsplatz Meistens wissen die Kollegen zuerst Bescheid, wenn in ihrem beruflichen Umfeld jemand Probleme mit Alkohol bekommt oder bereits hat. Hier finden Sie Hinweise für das Gespräch unter Kolleginnen und Kollegen.