Infektionsgefährdend sind alle Tätigkeiten, bei denen Beschäftigte mit Körperflüssigkeiten oder Ausscheidungen in Kontakt kommen können, denn diese können Krankheitserreger enthalten. Erreger können auf verschiedenen Wegen übertragen werden.
Kontakt mit Menschen
Informationen über die Arbeitsplatzverhältnisse
Für eine gezielte Vorsorge brauchen wir Angaben zum Arbeitsplatz – insbesondere zum Anlass der Vorsorge und zu den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, diese Auskünfte zu erteilen und die Begehung des Arbeitsplatzes zu ermöglichen (§ 3 Abs. 2 ArbMedVV). Bitte senden Sie uns den ausgefüllten Informationsbogen vorab zu.
Infektionsschutz in der Patientenversorgung
Mutterschutz
Schwangere und stillende Frauen sind am Arbeitsplatz besonders zu schützen. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung muss der Arbeitgeber für jede Tätigkeit beurteilen, welchen Gefährdungen eine schwangere oder stillende Frau oder ihr Kind nach Art, Ausmaß und Dauer ausgesetzt ist oder sein kann (§ 10 Mutterschutzgesetz).
Information für Beschäftigte zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignung
Informationsblätter zu Inhalt und Ablauf der Vorsorge oder Eignungsuntersuchung – nach Anlass geordnet:
Alkohol am Arbeitsplatz
Sie machen sich Sorgen, weil eine Kollegin oder ein Kollege Probleme mit Alkohol haben könnte? Hier finden Sie Hinweise, wie Sie das Gespräch suchen können.